Algunos de estos beneficios pueden incluir:
- Seguro de salud: Ofrecer cobertura médica para empleados y sus familias.
- Vacaciones pagadas: Tiempo libre remunerado para descanso y desconexión.
- Planes de jubilación: Contribuciones a planes de ahorro para el retiro.
- Flexibilidad laboral: Horarios flexibles o la opción de trabajar desde casa.
- Desarrollo profesional: Capacitación, programas de mentoría y oportunidades de crecimiento.
- Bonificaciones y aumentos: Recompensas económicas por rendimiento o logros.
- Beneficios adicionales: Beneficios como vales de comida, gimnasio en la empresa, seguro de vida, entre otros.